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資產公司重視并努力做好春節慰問離退休和困難職工
作者:程平       發布時間:2015-03-15       點擊量:

    為落實學校2015年《關于做好春節期間慰問離退休職工的通知》精神,資產公司領導班子統籌規劃,精心組織,在春節前夕,為產業系統退休的學校在編職工、集體工、內退職工和原鎖廠退休職工共計501人發放了慰問品,為32名特困和困難職工發放了慰問金,共計人民幣約12萬元。    

    2月9日至11日,資產公司黨政領導分別帶隊,對四個校區的部分離退休老領導、老同志和困難職工計37人進行了上門慰問。在慰問中,離退休老同志對產業系統的發展給予了極大的關注,肯定了校辦企業近年來的成績和變化,并提出了很好的意見和建議,公司領導班子向他們宣傳黨的方針政策,通報學校和單位發展情況,感謝他們曾經為校辦企業的發展所做出的貢獻,希望他們發揮自身優勢,一如既往地關注支持校辦企業的發展和建設,并祝春節快樂、身體健康、闔家幸福! 

    資產公司的前身是校辦產業管理處,近年來,我公司在校離退休處、校工會的指導下,不斷提高對離退休職工和困難職工慰問的針對性和時效性,建立了離退休職工和困難職工檔案,制定了走訪慰問工作計劃,堅持領導帶隊,分級負責,使慰問工作經常化、制度化,職工無論生病、住院、去世、家庭變故,都能夠做到事事有人管,事事有落實。 

    資產公司與其他兄弟單位相比,有其特殊性,目前所屬的8個直屬企業分散在四個校區,加上多年來已陸續注銷的企業,如:南校區的電腦公司、印刷廠,北校區的校辦總廠、科技開發公司,東校區的制藥廠、飲料廠、印刷廠等,其離退休職工人員多,結構復雜。截止2014年12月30日,除由校離退休處統管的離退休職工272人、內退職工28人,其余的包括學校集體工和原鎖廠退休職工共計201人,均有我公司代學校管理。這一復雜的人員結構,給我公司每年的慰問工作增添了很大的難度,也提出了更高的要求。為了能及時慰問和關心這些離退休職工,我公司要求,每年由各企業工會小組牽頭梳理一次離退休職工人員的變化,并與學校離退休處核對,對單位已注銷目前沒有歸屬單位的離退休職工,也在三個老校區安排了專人負責。由于近一半的離退休職工跟隨子女住在校外,每年要打上千個電話聯系其本人和家屬,詢問老同志的身體、家庭狀況,然后匯總存檔,同時做到無論什么時候,都能及時聯系到每一位離退休職工或家屬,離退休職工或家屬也能把生病、病逝、家庭變故等情況反映給公司,使公司能在第一時間提供幫助。2014年,共有9位離退休職工去世,我公司均在第一時間送去了花籃和慰問金,協助家屬辦理后事,組織有關人員參加職工的追悼會,讓職工家屬感受到了組織的溫暖和關懷。 

    做好離退休職工和困難職工的走訪慰問工作是我們黨的光榮傳統,也是我公司聯系職工的重要途徑。今后將不斷完善慰問工作的方式和內容,重點解決好他們的實際困難,讓老干部老同志和困難職工切實感受到學校大家庭的關懷和溫暖。 

                                       2015年3月11日


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